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Fundierte Einblicke in diesen Fachbereich. Wir schlüsseln die Details für Sie auf.
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Pflege ist oft eine Frage der präzisen Terminologie. Hier erklären wir die wichtigsten Begriffe, damit Sie rechtlich und finanziell auf der sicheren Seite stehen.
EU-weit gültiger Nachweis über die bestehende Sozialversicherungspflicht im Herkunftsland während einer Entsendung.
Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz. Die zentrale Reform, die Zuschüsse wie den „Gemeinsamen Jahresbetrag“ etablierte.
Steuerrechtliche Grundlage für den Abzug haushaltsnaher Dienstleistungen (bis zu 4.000 € pro Jahr).
Gesetzlich fixierte Werte für Kost und Logis (2026: 630 €/Monat), die auf das Bruttogehalt angerechnet werden.
Rechtsprinzip („Recht des Arbeitsortes“), das besagt, dass bei einer Entsendung zwingende deutsche Arbeitsnormen (z. B. Mindestlohn) gelten.
Unser Wissenszentrum wird ständig erweitert. Falls Ihre spezifische Frage nicht beantwortet wurde, freuen wir uns auf Ihren Anruf oder eine Nachricht.
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Inhaber & Gründer
"Wir beraten Sie so, wie wir unsere eigene Familie beraten würden: mit Ruhe, Expertise und echter Wärme."
Unverbindlich & diskret, in weniger als 2 Minuten.
Die Bezeichnungen „24h-Pflege“, „24-Stunden-Betreuung“ oder „24h-Betreuung“ haben sich in unserer Branche als feste Begriffe für die häusliche Begleitung etabliert. Uns ist wichtig, dass dieses Miteinander auf einem gesunden und rechtlich herkömmlichen Fundament steht. Daher weisen wir vorsorglich darauf hin, dass unser Angebot keine ununterbrochene Arbeitszeit bedeutet. Gesetzliche Ruhe- und Pausenzeiten sind ein wesentlicher Teil unserer Philosophie, um die Kraft und das Wohlbefinden aller Beteiligten langfristig zu bewahren. Für weitere Erläuterungen steht Ihnen unser Team jederzeit persönlich zur Verfügung.